Geiq BTP 42
15 mars : une journée avec le Geiq BTP 42 pour les acteurs locaux
Publié le 9 mars 2023le Geiq BTP 42 propose à ces partenaires une immersion dans les métiers par des mises en situation dont ils seront les acteurs
Actualités des Geiq
Auvergne-Rhône-Alpes
Geiq BTP 42
15 mars : visite du chantier « Centre des savoirs » avec l’entreprise CHAZELLE
Publié le 9 mars 2023Visite guidée du chantier « Tous Corps d’États » du Centre des Savoirs de Saint-Etienne – Phase II » assurée par Angelo DA EIRA, chargé d’affaires et Pierre-Alain CHOMETTE, chef de chantier du groupe CHAZELLE.
Geiq BTP 43
14, 15 et 16 mars : 1 jour, 1 métier, 1 entreprise
Publié le 7 mars 20233 journées consacrées à la découverte des entreprises et promotion des métiers du bâtiment et travaux publics en Haute-Loire sur les trois arrondissements Le PUY, YSSINGEAUX et BRIOUDE.
GEIQ AMS
14, 15 et 16 mars : venez découvrir les métiers de l’intervention à domicile
Publié le 7 mars 2023Les 14, 15 et 16 mars venez découvrir nos métiers de l’Aide à Domicile et nos alternances.
Geiq service emploi paysage
14 et 15 mars : découvrez le monde des espaces verts
Publié le 8 mars 2023Le Geiq Emploi Paysage propose à ses partenaires une après-midi immersion dans l’une de ses entreprises partenaires.
Geiq ALPEGE HORIZON
14 mars : forum Femme dans l’industrie
Publié le 9 mars 2023Combattre les idées reçues sur la place des femmes dans l’industrie à travers des témoignages de salariées, d’un forum des métiers.
Geiq ALPEGE HORIZON
14 mars : visite de l’Open SMILE, immersion digitalisée dans une entreprise industrielle reconstituée
Publié le 9 mars 2023Une expérience ludique et digitalisée, immersive au sein même d’une entreprise industrielle reconstituée.
Geiq BTP 63
14 mars : découverte des métiers de solier et couvreur
Publié le 8 mars 2023Démonstration des métiers de solier et couvreur et visite du centre de formation « Formation et toitures »
Comité des Geiq AuRA
Accord régional entre Geiq AuRA et Pôle Emploi
Publié le 30 septembre 2022Le protocole d’accord national signé entre la Fédération Française des GEIQ et Pôle emploi sur la période 2019-2023, affirme la volonté de poursuivre les actions menées en commun, avec pour enjeu central de permettre aux personnes les plus éloignées de l’emploi d’accéder à une qualification et à un emploi durable.
Découvrez aussi
Histoires de Geiq
« J'ai pris contact avec l'entreprise directement sur le forum du Geiq, puis le Geiq m'a intégrée pour 2 semaines de stage d'immersion pour voir si ça me convenait... et si je leur convenais aussi. Après on a enchaîné sur l'année de formation. Du coup, je suis embauchée depuis plus d'un an maintenant et je suis passée régleuse et également tutrice Geiq. »
Mégane
Conductrice d'équipements industriels
Entreprise
Opinel
Localisation
INDUSTRIE SAVOIE
« Opinel a toujours souhaité s'inscrire de manière assez forte dans son bassin d'emploi en donnant sa chance à tous les publics. Le Geiq apporte une solution à des personnes qui sont peu ou pas diplomées avec une formule assez souple pour les candidats et l'entreprise. »
Gérard VIGNELLO
Directeur Général Adjoint
Entreprise
Opinel
Localisation
Geiq Industrie Savoie
« On est 3 semaines en entreprise et une semaine en formation. En entreprise sur le terrain, on a les mains dedans, vraiment, et après pendant une semaine on y met la tête. On apprend aussi que sur le terrain c'est pas forcément comme sur le papier, et ça c'est très important. »
Jonas BOCHET
Technicien de maintenance
Entreprise
Maison ROUTIN
Localisation
Geiq Interpro des 2 Savoie
« Aller chercher des profils différents, dont les capacités et l'état d'esprit vont correspondre aux besoins d'une entreprise, c'est ce que le Geiq est capable de faire : les identifier, les former et les "livrer" j'allais dire, prêts à l'emploi ! »
Philippe GERMANEAU
Directeur
Entreprise
Société des Eaux d'Aix-les-Bains
Localisation
GEIQ INTERPRO 2 SAVOIE
