Le label Geiq,
une appellation reconnue
L'appellation Geiq est attribuée à un Groupement d'entreprises sur la base de 14 critères énoncés dans le décret du 17 août 2015 et ses arrêtés.
Chaque année, la structure labellisée doit être en mesure de justifier du respect de ces 14 critères auprès de la Commission Mixte Nationale, qui est la seule à se prononcer sur l'éligibilité et le renouvellement de cette appellation.
Cette procédure garantit le respect de la prestation à la fois aux entreprises, aux salariés, mais aussi aux partenaires nationaux et locaux.
Un réseau d'entreprises mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance.
Les critères
- Statut juridique de la structure : les Geiq sont des associations pilotés par leurs adhérents
- Respect de la réglementation applicable à son statut juridique
- Transparence des parcours de formation et respect du droit de la formation professionnelle
- Réalité des besoins en recrutement exprimés dans un territoire
- Qualité de la mobilisation des entreprises adhérentes autour du projet
- Cohérence des documents prévisionnels de la structure
- Respect du principe de coopération pour un développement maîtrisé du dispositif sur les territoires
- Respect de la procédure de reconnaissance
- Caractéristiques des salariés recrutés (priorité donnée aux publics éloignés de l'emploi)
- Contrats de travail mis en œuvre ( priorité à l'alternance )
- Effectivité de l'accompagnement social et professionnel
- Sorties vers l'emploi durable
- Prévenir pour éviter les ruptures anticipées de contrat
- Obtention de qualification pour les contrats menés à terme
Vous souhaitez créer un Geiq sur votre territoire ?
Le Comité Geiq AuRA peut vous guider et vous soutenir dans vos démarches mais seule la Fédération Française des Geiq est compétente pour la création d'un Geiq.
Transparence des parcours de formation et respect du droit de la formation professionnelle
