Un territoire, un Geiq
La plus belle façon d'embaucher en Auvergne/Rhône-Alpes
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à la personne
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Sports &
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Bâtiment &
travaux publics
Ouvrir les voies vers l'emploi*
*Chiffres 2021
3235 contrats gérés
+1800 embauches
+1715 entreprises
engagées
56% de sorties
vers l'emploi
durable
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de professionnels
en Auvergne-Rhône-Alpes
Parlons Geiq
avec les
Geiq AuRA
Formez vos salariés selon vos attentes
Parce qu'ils sont pilotés et gérés par des entreprises qui connaissent les problèmes et besoins en recrutement de leur branche, les Geiq mettent en place sur tout le territoire des parcours d'insertion et de qualification adaptés, permettant aux salariés d'acquérir des savoir-faire inhérents à leur poste.
39 Geiq tous secteurs
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Actualités
Les secteurs d'activités des Geiq en Auvergne-Rhône-Alpes
Le blog
des Geiq AuRA
Histoires de Geiq
« J'ai pris contact avec l'entreprise directement sur le forum du Geiq, puis le Geiq m'a intégrée pour 2 semaines de stage d'immersion pour voir si ça me convenait... et si je leur convenais aussi. Après on a enchaîné sur l'année de formation. Du coup, je suis embauchée depuis plus d'un an maintenant et je suis passée régleuse et également tutrice Geiq. »
Mégane
Conductrice d'équipements industriels
Entreprise
Opinel
Localisation
INDUSTRIE SAVOIE
« Opinel a toujours souhaité s'inscrire de manière assez forte dans son bassin d'emploi en donnant sa chance à tous les publics. Le Geiq apporte une solution à des personnes qui sont peu ou pas diplomées avec une formule assez souple pour les candidats et l'entreprise. »
Gérard VIGNELLO
Directeur Général Adjoint
Entreprise
Opinel
Localisation
Geiq Industrie Savoie
« On est 3 semaines en entreprise et une semaine en formation. En entreprise sur le terrain, on a les mains dedans, vraiment, et après pendant une semaine on y met la tête. On apprend aussi que sur le terrain c'est pas forcément comme sur le papier, et ça c'est très important. »
Jonas BOCHET
Technicien de maintenance
Entreprise
Maison ROUTIN
Localisation
Geiq Interpro des 2 Savoie
« Aller chercher des profils différents, dont les capacités et l'état d'esprit vont correspondre aux besoins d'une entreprise, c'est ce que le Geiq est capable de faire : les identifier, les former et les "livrer" j'allais dire, prêts à l'emploi ! »
Philippe GERMANEAU
Directeur
Entreprise
Société des Eaux d'Aix-les-Bains
Localisation
GEIQ INTERPRO 2 SAVOIE
